パワハラ

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パワハラ
この1年位、院長から無視されています。 私がスタッフとおしゃべりをしていると わざと私には、わからない話題を話し出して スタッフ同士の会話に邪魔をしてきたり 話を振られたスタッフも、困惑しているのに 私を孤立させたいのが見え見え 年末の診療最終日は、毎年食事に行くのですが、 いつもなら、今年はどこにするななどの相談か、 あるのですが、今年は全くなく、 明日が診療最終日、多分、私以外のスタッフは、 相談されてて、私だけが蚊帳の外。 流石に、連れて行ってもらえるとは、思うげと、 そんな態度取られているのに行くのも、どうかと思う。 行かないと、悪者にされそうだし。 あー、明日が憂鬱。 行くべきなのか、聞いてないので不参加と言ってやりたい 気持ちもあります。
3コメント 2021/12/28 01:15:23
1.匿名 2021/12/29 06:34:15
無視されるきっかけはありますか? 数年間働いてるなら私だったら辞めて次へ行きます。 院長がスタッフ巻き込んで1人を無視するってどうかと思います。 最低限尊敬できない人の下で働くのは時間の無駄だと私は思います。 忘年会は院長に直接聞いてみるのが良いとおもいます。
2.匿名 2021/12/29 15:03:42
コメントありがとうございます。 無視される理由は、ないと思います。 1人ターゲットを決めて、ストレス発散 してるのだと思います。 ターゲットにされたスタッフは、チクチク嫌味言われたり 患者さんの前で、否定的な注意をされたりです。 うちの医院は、DH担当制ではなのですが、 私は、患者さんから指名をもらう事があるので その点、患者さんの前や、嫌味攻撃が出来ないので、 無視になったんだと考えられます。 ターゲットにされたスタッフは、みんな辞めています。 ターゲットにされていたスタッフとは、 私自身も、出来るだけフォローしたりしましたが、 見てないところで、チクチクするので、 気が強い子は、院長と喧嘩になってやめた子もいるくらいです。 今いる、スタッフはターゲットの事は勿論知らないので 私がターゲットの間は、安全なので あえて、ターゲットの話はしていません。 食事会も、当日に、お店の予約時間 伝えてられましたが、参加しませんでした。 年明けたら、転職するつもりです。
3.匿名 2021/12/29 20:58:39
2さん お返事ありがとうございます。 しょーーーーもない院長ですね(笑) ほんとしょうもない小さいやつ。良い転職先が見つかることを願っています。

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